|
Piątek, 03.09.2010
Joachima, Liliany
|
BANRISK – the Stanford Game to intensywny program szkoleniowy w warunkach rywalizacji konkursowej, wykorzystujący najnowszą wersję znanej na całym świecie gry symulacyjnej z zakresu zarządzania finansowego bankiem. Jest to najlepsze narzędzie do doskonalenia umiejętności młodej doświadczeniem kadry banku lub przyszłych pracowników banku reprezentującej wszystkie obszary działalności banku.
Przygotuj się na czas poważnych wyzwań.
Zmierz się z ryzykiem bankowym: BANRISK dla bankowców to jak symulator lotu dla pilotów!
Doświadczenie WIB w realizacji projektu BANRISK to:
- 8 edycji otwartych
- 4 edycje europejskie
- 2 edycje wewnętrzne krajowe
- 2 edycje wewnętrzne światowe
- uczestniczących: 148 banków
- 954 osoby
- 174 zespoły
Przeciętny człowiek zapamiętuje 5% tego, co usłyszy, 20% tego co zobaczy, ale aż 80% tego, co robi i sprawdzi na własnej skórze.
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W KONKURSIE:
Dla uczestników – członków zespołów:
- Poznasz i zrozumiesz zintegrowany system zarządzania finansowego bankiem, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych metod zarządzania ryzykiem.
- Odbędziesz intensywne ćwiczenia z zakresu analizy wskaźnikowej i oceny efektywności poszczególnych produktów oraz działalności banku jako całości.
- Rozwiniesz umiejętności podejmowania decyzji i organizowania pracy w zespole.
- Wymienisz zawodowe doświadczenia i nawiążesz kontakty w trakcie partnerskiej rywalizacji.
- Przeżyjesz prawdziwie sportowe emocje w wirtualnych zmaganiach.
- Zdobędziesz prestiżowy tytułu i atrakcyjne nagrody.
Dla banków zgłaszających zespoły:
- Podniesienie kwalifikacji kadry menedżerskiej i eksperckiej banku, szczególnie w kontekście implementacji NUK.
- Sprawdzenie i wzmocnienie umiejętności podejmowania trafnych decyzji, podnoszących wartość banku dla akcjonariuszy.
- Wzbogacenie wewnętrznego systemu rozwoju kadr, w tym współpracy ze studentami.
- Rozszerzenie możliwości motywowania i integrowania zespołów pracowniczych.
- Umacnianie wizerunku banku jako nowoczesnej instytucji posiadającej profesjonalną kadrę i stale dbającej o rozwój pracowników.
UCZESTNICY - komu polecamy udział w Konkursie:
Zespoły bankowe (3-5 osób):
Eksperci z kilkuletnim doświadczeniem oraz młodzi adepci zarządzanie ryzykiem, aktywami i pasywami, controllingu, analiz, audytu wewnętrznego. Zachęcamy do budowania zespołów składających się z przedstawicieli różnych komórek organizacyjnych, w tym pracowników zarządzania zasobami ludzkimi. Rekomendujemy udział przedstawicieli rezerwy kadrowej banków.
Zespoły mieszane, sponsorowane (3-5 osób):
Zachęcamy do tworzenia zespołów składających się z doświadczonych bankowców oraz wybranych przez bank studentów. WIB deklaruje pomoc w budowaniu zespołów mieszanych. Studentów zachęcam do poszukiwania sponsorów wśród banków i instytucji.
ZASADY KONKURSU:
Każdy zespół zarządza odrębnym, wirtualnym bankiem. Banki działają we wspólnym środowisku ekonomicznym, symulowanym przez program komputerowy. Uczestnicy otrzymują obszerny podręcznik, wzorcowe formularze decyzji i raportów wynikowych oraz materiały dodatkowe. Główna część gry odbywa się za pośrednictwem portalu internetowego i poczty elektronicznej.
Etapy gry:
- Dwie decyzje próbne.
- Sesja szkoleniowa i wprowadzenie do gry.
- Minimum 8 ocenianych decyzji zgodnych z przyjęta strategią. Po każdej decyzji analiza Mentora: raport o wynikach banku wraz z komentarzem i informacja o zmianach rynku.
- Sesja szkoleniowa - finał Konkursu. Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy: prezentacja strategii zespołów, ogłoszenie wyników, wręczenie nagród. Zwycięża Zespół, którego bank osiągnie najwyższą cenę akcji na symulowanej giełdzie.
ZAKRES TEMATYCZNY KONKURSU:
- Wprowadzenie do zagadnień zyskowności banku: spread, marża, luka, dźwignia, dywidenda, podatki.
- Poznaj swój bank: analiza wyników - zyskowność, adekwatność, zwrot.
- Określ strategię i cele swojego banku: hurtowa, detaliczna, uniwersalna.
- Zarządzaj swoim bankiem: aktywa, pasywa, sieć, zabezpieczenie ryzyka, kapitał, zysk.
- Zaprezentuj swój bank: Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy.
TERMIN I ODPŁATNOŚĆ:
IX edycja: listopad 2010 - kwiecień 2011 r.
7830 zł za zespół (3-5 osób)
Zgłoszenia zespołów przyjmujemy do 25 października.  Marzena Cieślak, Menedżer Projektów Szkoleniowych
tel.: 22 826 99 24, 22 826 81 35 wew. 106
Słowa kluczowe: BANRISK,Banrisk,konkurs,zarządzanie ryzykiem,gra strategiczna,zarządzanie bankiem,WIB |
|
wszystkie
