|
Sobota, 31.07.2010 Ignacego, Lodomiry |
REJESTR CERTYFIKATÓW STAŁEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO W roku 2009 certyfikaty otrzymali:
Wszystkie certyfikowane osoby przesłały wypełnioną kartę, na której wykazały, że zdobyły co najmniej 40 punktów biorąc udział w punktowanych w Regulaminie aktywnościach, takich jak: szkolenia, aktywne dzielenie się wiedzą, fachowa literatura, publikacje, etc. Tym samym potwierdziły, że w roku 2009 dbały o swój rozwój zawodowy i podnosiły własną konkurencyjność na rynku pracy. Certyfikacja SRZ to propozycja dla osób świadomych swojego potencjału, myślących o przyszłości i pragnących mieć wpływ na rozwój swojej kariery zawodowej - GRATULUJEMY. W drugim roku funkcjonowania programu, decyzją Zarządu WIB, regulaminową nagrodę za zdobycie największej liczby punktów otrzymał Pan Damian Kaczorowski. Jest to specjalny bonus w postaci CZEKU SZKOLENIOWEGO uprawniającego do nieodpłatnego uczestnictwa w dowolnym, krótkim szkoleniu otwartym WIB. Wszystkie pozostałe osoby otrzymują 5% rabatu na szkolenia z oferty otwartej WIB, organizowane w terminie do 31 grudnia 2010 r. Przyznany rabat wykorzystuje płatnik, kierując na szkolenie posiadacza Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego, któremu rabat przyznano. Warunkiem wykorzystania rabatu jest zaznaczenie - w zgłoszeniu na szkolenie - informacji o posiadaniu Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego WIB 2009. UWAGA! rabaty uzyskane z innych tytułów nie sumują się. W roku 2008 certyfikaty otrzymali:
Opiekun projektu
![]() Słowa kluczowe: certyfikat, certyfikacja, stały rozwój zawodowy, rozwój, program |
|


















wszystkie

